El sistema de aprendizaje de competencias es un nuevo enfoque educativo el cual se dirige a lo que se aprende en la escuela pueda ser aplicado a la vida misma, debido a que actualmente el mercado laboral se encuentra sumamente demandado y sólo aquellos individuos que desarrollen ciertos métodos o tengan la iniciativa obtendrán un mayor beneficio.

Considero que es una forma efectiva de adquirir habilidades prácticas y relevantes para mi futuro profesional. Me gusta la idea de enfocarme en competencias específicas que me ayudarán a enfrentar los desafíos del mundo laboral.

Me gusta cómo el aprendizaje por competencias fomenta el aprendizaje activo y participativo, asi como nos fue guiando la doctora, a través de proyectos prácticos, mapas mentales, cuadros comparativos, estudios de casos y actividades de resolución de problemas, es decir, puedo aplicar directamente lo que aprendo en situaciones reales.

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El objetivo principal de esta asignatura es comprender acerca de la implementación y gestión de estrategias de ventas efectivas. El objetivo de desarrollo de las competencias son factor clave en diferentes áreas como: el análisis de mercado, la segmentación de clientes, la gestión de relaciones con los clientes, la planificación estratégica de ventas, el liderazgo de equipos de venta y la evaluación del desempeño de las actividades comerciales.

 

Lo que aprendí en la asignatura de Administración Estratégica de Ventas fue la comprensión profunda de diversos factores que influyen en el éxito de las ventas y acerca de cómo aplicar técnicas y estrategias adecuadas para alcanzar los objetivos comerciales. Asi mismo, desarrolle habilidades para identificar oportunidades de mercado, establecer relaciones sólidas con los clientes y liderar equipos de ventas de manera efectiva.

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Durante el curso, se me proporcionó la oportunidad de desarrollar un Portafolio de Evidencias Virtual (PEV). Este portafolio es una recopilación organizada y estructurada de trabajos, proyectos y evidencias de aprendizaje que he realizado a lo largo del curso. Este enfoque me ha permitido reflexionar sobre mis logros y aprendizajes, y presentar de manera sistemática las competencias y habilidades que he adquirido durante mi formación en materia de la Administración Estratégica de Ventas.

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Asi mismo, el Portafolio de Evidencias Virtual ha sido construido utilizando plataformas y herramientas digitales, permitiendo un acceso fácil y rápido a mis trabajos y proyectos.

 

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